Заседание комиссии по трудоустройству выпускников состоялось 7 мая на факультете естественных, математических и компьютерных наук

Заседание комиссии по трудоустройству выпускников состоялось 7 мая на факультете естественных, математических и компьютерных наук
7 мая 2019 года факультет естественных, математических и компьютерных наук и Центр трудоустройства и карьеры Института непрерывного образования Мининского университета провели заседание комиссии по трудоустройству выпускников 2019 года по направлению подготовки 44.03.05 Педагогическое образование, профили «Математика и информатика», «Математика и физика».

7 мая 2019 года факультет естественных, математических и компьютерных наук и Центр трудоустройства и карьеры Института непрерывного образования Мининского университета провели заседание комиссии по трудоустройству выпускников 2019 года по направлению подготовки 44.03.05 Педагогическое образование, профили «Математика и информатика», «Математика и физика».

Заседание комиссий по трудоустройству проводилось в рамках ежегодной открытой процедуры трудоустройства и мониторинга образовательно-карьерных траекторий выпускников 2018-2019 учебного года. В состав комиссии по трудоустройству входят заместитель декана ФЕМиКН Е.Ю. Елизарова, заведующий кафедрой математики и математического образования Г.Л. Барбашова, доцент кафедры математики и математического образования О.К. Огурцова, а также представители организаций-работодателей. 

В заседании комиссии по трудоустройству будущих выпускников по профилям «Математика и информатика», «Математика и физика» (группы Ми-14, МФ-14) также приняли участие представители средней школы № 1 (г. Бор), школы №42 (г. Нижний Новгород), Городецкого Губернского колледжа, Нижегородского техникума транспортного обслуживания и сервиса.

О востребованности выпускников по данным профилям на региональном рынке труда свидетельствует тот факт, что наибольшую долю от всех вакансий, поступающих в Центр трудоустройства и карьеры Мининского университета от образовательных организаций Нижнего Новгорода и Нижегородской области, занимают предложения о трудоустройстве для учителей физики, математики и информатики (с января 2019 года поступило более 100 заявок о вакансиях).

Представители образовательных организаций рассказали о требованиях современного работодателя к соискателям, наставничестве, о возможностях реализации карьерных планов и роста профессионального мастерства в сфере образования, представили вакансии. Обсуждались и материальные вопросы  (заработная плата, жилье). Мотивированным и заинтересованным молодым педагогам все работодатели (в индивидуальном порядке) выразили готовность  содействовать в решении жилищных вопросов.  

Будущие педагоги рассказали о своих планах и перспективах трудоустройства. Большинство тех, кто заканчивает обучение, определись с будущим местом работы на 3-4 курсах, многие планируют одновременно работать и учиться в магистратуре. Выпускники групп МИ-14, МФ-14 выбирают: нижегородский детский технопарк «Кванториум», школы Нижнего Новгорода, Кстова, Дзержинска, районов Нижегородской области, а также образовательные организации среднего профессионального образования. 

Екатерина Елизарова, заместитель декана ФЕМиКН: 

Наш факультет активно включен в профориентационные мероприятия в разнообразных форматах: встречи с работодателями, презентации вакансий, мастер-классы, экскурсии к работодателю и пр. Участие в них предоставляет дополнительные возможности тем выпускникам, которые еще не определись с будущим местом работы. К концу июня мы сможем получить более полную информацию о трудоустройстве и востребованности выпускников.

Ирина Прохорова, заместитель директора Института непрерывного образования (Центр трудоустройства и карьеры): 

В последние годы необходимо отметить рост профильного трудоустройства и «опережающего трудоустройства», то есть увеличивается количество выпускников, которые выбрали место трудоустройства еще в период прохождения практики. Для выпускника организация, которая была базой практики, меняет статус и становится «организацией-работодателем».  Это обеспечивает эффективный  «вход» в педагогическую профессию.

Представители образовательных организаций, участники заседания комиссии по трудоустройству выпускников, также отметили, что молодые педагоги прошедшие практику и трудоустроившиеся в данной образовательной организации более адаптированы и имеют больше шансов закрепиться в педагогической профессии.

Справка:

Заинтересованные работодатели могут получить информацию о графике проведения заседаний по всем интересующим направлениям и профилям подготовки и заявить о своем участии, заполнив регистрационную форму на сайте Мининского университета (ссылка на график и регистрацию: https://www.mininuniver.ru/rabota ).  

 

 

Поделиться