Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас принять участие в проектной сессии «Персонал: управление и развитие 2020-2024»
27 декабря 2019 года в ауд.427 (корп.1) в 10-00.
Цель проекта: преобразование кадрового потенциала вуза для эффективной реализации задач в рамках Регионального социально-педагогического кластера и Публичной образовательной корпорации.
Задачи:
- Сформировать новые подходы к подбору, отбору и адаптации персонала в вузе.
- Сформировать оптимальный набор инструментов для оценки персонала вуза и внедрения системы эффективных контрактов.
- Создать набор критериев и сервисов для диагностики качества персонала на «входе» в должность.
- Сформировать и внедрить методику внутривузовской аттестации персонала и мониторинга развития персонала.
- Определить оптимальный набор инструментов и методик для формирования кадрового резерва.
- Обеспечить формирование гибкой системы организации взаимодействия персонала.
Желаемый результат: создана эффективная модель привлечения, управления, сопровождения и развития персонала на основе корпоративной культуры.
Способ достижения: внедрение и реализация проекта «Персонал: управление и развитие 2020-2024»